Подведомственное учреждение Министерства социальной политики Нижегородской области

 Версия для слабовидящих

Школа молодого социального работника

ГлавнаяСоциальное обслуживаниеИнновационные сервисыШкола молодого социального работника
ГлавнаяСоциальное обслуживаниеИнновационные сервисыШкола молодого социального работника

Целью «Школы молодого социального работника» является создание условий для скорейшей адаптации и эффективного включения в профессиональную деятельность социальных работников.

Основные задачи «Школы»:

  • Формирование эффективной деятельности сотрудников в рамках учреждения;
  • Предоставление новым членам коллектива возможности осознания своей роли и успешной адаптации к работе, что помогает установить между работником и обслуживаемым гармоничные отношения, избежать конфликтных ситуаций;
  • Формирование глубокого понимания социальных, психологических и физиологических особенностей людей старшего поколения;
  • Формирование представления работника об организационной структуре учреждения, организованных взаимоотношениях между структурными подразделениями Центра;
  • Ознакомление работников с приоритетными направлениями работы Центра, их ценностными основаниями, с технологиями и методами социальной работы, с требованиями, предъявляемыми к профессионализму социального работника;
  • Изучение моделей социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, социальных технологий, способствующих решению или облегчению их жизненных проблем;
  • Освоение профессионально-этических норм социальной работы с лицами пожилого возраста;
  • Изучение законодательства (нормативно-правовой базы) в сфере социального обслуживания.

Обучение в «Школе молодого социального работника» проходят молодые социальные работники, не имеющие опыта работы по социальному обслуживанию пожилых людей и инвалидов на дому или имеющих опыт работы, но вновь пришедших на работу в Учреждение. Обучение в школе проходит в виде теоретических и практических занятий. Периодичность занятий составляет 1 раз в неделю, согласно утвержденному плану, по мере формирования группы.

Записаться в «Школу молодого социального работника» можно у заведующей  отделения.                                                                                      

По окончании обучения молодые специалисты проходят тестирование для отслеживания качества успешного обучения.

Нажмите, чтобы прослушать выделенный текст